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邦政府只释放了7名中央公务员,而中央公务员的配额是82人

大量初级军官对孟加拉政府的干部管理制度感到不满,而他们的许多新任命的同事几个月来都没有被任命为下级官员(SDO),实际上剥夺了他们收集行政经验的空间。

Subhendu Maiti b|加尔各答b|

玛玛塔·班纳吉政府只释放了中央代表团的7名国际公务员,尽管大约82名属于孟加拉干部的官僚应该被派往联邦政府,在那里承担新的任务。

根据中央政府和孟加拉政府之间达成的“中央代表储备”协议,该邦需要从其干部中提供82名IAS官员用于中央代表服务,但到目前为止,邦秘书处Nabanna只释放了所需储备的8.5%。

在这种背景下,首席部长写了另一个写给总理1月20日莫迪先生要求他放弃此举修改IAS(干部)规则,1954年印度政府(GoI)决定在规则允许插入一个强有力的条款新德里立即采取任何官绕过预订状态,不坚持干部管理规定给予规定共享中心和美国之间的军官。万博3.0下载APP

来自西孟加拉邦的七名中央代表团官员是塔伦·库马尔、Indevar Pandey、S Kishore、Chandan Sinha、Vivek Bharadwaj、Puneet Yadav和Manmeet Nanda。一位退休的IAS官员认为,孟加拉政府在处理IAS官员的干部管理方面完全失败,无法保持理性和公正。

例如,许多重要部门的负责人都是“非常初级的国际会计准则官员”,严重违反了规定。他不愿透露姓名地说,几名首席秘书和额外首席秘书(ACS)级别的官员几乎没有任何工作,就被派去负责不太重要的部门。另一位退休官员表示,许多官员同时持有两到三个职位,而他们的前辈却没有得到充分利用。

大量初级军官对孟加拉政府的干部管理制度感到不满,而他们的许多新任命的同事几个月来都没有被任命为下级官员(SDO),实际上剥夺了他们收集行政经验的空间。

实际上,对邦政府的“非理性态度”不满,许多官员寻找机会为中央代表团服务,而许多已经被任命的官员则等待纳巴纳批准数月。从孟加拉到联合秘书级别的国际会计准则官员在中央的代表性有减少的趋势。其他几个州也报道了这一趋势。退休的官僚们认为,这实际上迫使新德里作为最后的手段修改了IAS(干部)规则。

进一步修订草案建议的重点是,中央政府可以选择将任何官员从一个邦调到全国任何地方,即使他/她的邦政府没有批准他在印度政府任职。修正案进一步规定,如果州政府拒绝点头,将立即解除该官员目前的职务。

1月13日早些时候,班纳吉女士给总理写了第一封信,敦促他撤回拟议的修正案。一位高级官员认为,邦政府对一些官员的歧视可能会结束,因为这些官员现在可以在没有邦政府同意的情况下被印度政府挑选出来。总的来说,许多警官似乎对拟议的修正案感到满意,因为这将使他们在更大的国家范围内获得职业选择。

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