西孟加拉邦公共服务委员会对西孟加拉邦公务员考试进行了重大改革，并于3月15日就此事发表了一份宪报通知。西孟加拉邦公务员考试的课程布局有明显的变化。
虽然考试仍然由初试、主考和个人面试组成，但教学大纲的内容和评分模式都有了明显的变化。
这更像是浏览由UPSC进行的IAS考试。与往年不同，初试将包括两份试卷，每份试卷200分。预考部分新增了英语写作、理解、人际交往能力，包括沟通能力、决策能力和解决问题的能力。
现在，这些主题的加入以及对心智能力和基本计算能力的强调使教学大纲成为传统与创新的融合。在主要部分有一篇关于“孟加拉传统和文化”的论文，包括孟加拉的文学、民间艺术和建筑遗产。在主要考试的一般研究部分，插入了环境科学和生物多样性的研究。
通过观察WBCS考试形式的变化，我们可以清楚地看到考生需要如何进行密集和广泛的准备。科目的语料库扩大了，对有抱负的候选人的心理和心理测量得到了重视。有了这套装备，学生在安排新主题的学习材料时可能会遇到一些困难。
然而，值得的人将总是找到方法，这是可取的，过滤功绩。一位资深退休的国际会计准则人员表示，修订后的教学大纲也将鼓励有意向参加国际会计准则考试的人同时准备国际会计准则考试。值得一提的是，首席部长玛玛塔·班纳吉(Mamata Banerjee)一再敦促学生参加国际会计准则考试。
有鉴于此，邦政府在盐湖行政培训学院设立了泰戈尔公务员培训中心，名为Satyendranath Tagore公务员学习中心。不同的大学已经为学生开设了WBCS辅导中心。
罗摩克里希纳教会文化学院和RKM Vidyamandira提供了由经验丰富的教师在线和离线的WBCS辅导课程，越来越多的学生正在接受国家公务员考试的辅导。
