哈里亚纳邦内阁批准单身男性员工2年育儿假

哈里亚纳邦内阁周三批准了《2016年哈里亚纳邦公务员(休假)规则》的修正案，根据该修正案，单身男性政府雇员也可以享受两年的育儿假。
根据内阁批准的修正案，在首席部长马诺哈尔·拉尔·哈塔尔(Manohar Lal Khattar)的主持下举行了会议，现在，一名未婚的单身男性政府雇员，根据2022年哈里亚纳邦公务员(休假)修订规则，鳏夫或合法离婚的政府雇员和女性政府雇员-可以在整个服务期间享受最长两年(即730天)的育儿假，以照顾她或他的两个最大的未亡子女，直至18岁。
根据修正案，根据联邦政府的模式，通过修订2016年HCS(休假)规则第46条，向单身男性政府雇员和女性政府雇员发放了育儿假。
同时，哈里亚纳邦政府为促进各部门协同运作、精简工作，决定对部分工作性质相似的部门进行合并重组，以提高行政效率。
哈里亚纳邦内阁批准了这方面的提案。根据决定，目前新能源和可再生能源部门已与电力部门合并，名称将更名为“能源部”。
同样，固定种姓和落后阶层的福利以及社会正义和赋权部门已经合并，现在新部门的名称将是“社会正义、赋权、sc、bc和Antyodaya福利部门”。
高等教育系、技术教育系和科学技术系已合并为一个系，命名为“高等教育系”。考古和博物馆系已与旅游系合并，更名为“遗产和旅游系”。
森林与野生动物部和环境与气候变化部已合并为一个部门，称为“环境、森林与野生动物部”。
艺术文化系与新闻、公关、语言系合并，更名为“新闻、公关、语言和文化系”。